PREFEITURA MUNICIPAL DE DIADEMA
ESTADO DE SÃO PAULO
CONCURSO PÚBLICO Nº 03/2025
INSCRIÇÕES ABERTAS DE 16 DE JULHO A 14 DE AGOSTO DE 2025
A PREFEITURA MUNICIPAL DE DIADEMA/SP, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação vigente, torna público que realizará, por meio do INSTITUTO MAIS DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL, Concurso Público de Guarda Civil Municipal, objetivando o provimento de cargos existentes e que vierem a vagar durante o prazo de validade do mesmo para a Administração Direta, regido pelo Artigo 37 da Constituição Federal, no regime do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Diadema - SP (Lei Complementar Municipal 08/1991) e de acordo com o Estatuto da Guarda Civil Municipal de Diadema – SP (Lei Complementar Municipal 298/2009 e suas posteriores alterações), conforme a distribuição de vagas especificada na Tabela I, do Capítulo I, do Edital, sob a supervisão da Comissão de Concurso Público, instituída pela Portaria GP nº 892, de 10 de julho de 2025.
O Concurso Público reger-se-á pelas disposições contidas nas Instruções Especiais, que ficam fazendo parte integrante do Edital.
Somente será admitida inscrição via Internet, no site do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br), no período de 16 de julho a 14 de agosto de 2025, iniciando-se às 10h, do dia 16 de julho de 2025, e encerrando-se, impreterivelmente, às 17h do dia 14 de agosto de 2025, observado o horário de Brasília/DF e os itens constantes no Capítulo II – Dos Requisitos Básicos Exigidos para contratação no Cargo, estabelecidos no Edital.
EDITAIS E COMUNICADOS
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► Clique aqui para visualizar o ANEXO III - REQUERIMENTO DE CONDIÇÃO ESPECIAL
► Clique aqui para visualizar o ANEXO IV - REQUERIMENTO DE INCLUSÃO E USO DE NOME SOCIAL
► Clique aqui para visualizar o ANEXO V - DECLARAÇÃO DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
► Clique aqui para visualizar o ANEXO VI - AUTODECLARAÇÃO DE PARTICIPAÇÃO PELA COTA DE PESSOA NEGRA
Nome | Pré Requisito | Vagas | |
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201-Guarda Civil Municipal 3ª Classe | Ver | 100 |